万家教育网3月7日报导 2014年安徽省公务员考试任用公告刚公布，在恪守“公开发表、公平、竞争、筛选”任用基本原则的基础上，安徽省公务员主管部门从本省省情抵达，对此次录取作出了科学缜密的规定。华图教育公考专家第一时间对公告的任用计划、甄选考试流程、录取政策展开钻研，找到此次录取与近几年比起仅次于的变动有两点，一是参与全国高考，二是招录人数比去年有大幅度上升。

除了这两大核心变动外，还有其他一些小的变动，下面就这些特点展开详细分析，期望对广大试题有所协助。一、白鱼招录人数数量大幅度上升年份2014年2013年2012年2011年总数5519685051595352省直机关7411247628776市以下机关4778560345314576下诏是安徽省将近四年的录取人数情况表，从下诏中可以显现出，2014年安徽省招录人数较往年上升近1331人，降幅约20%左右，其中省直机关招录人数较去年降幅约40%。

市以下机关人数互为较去年有些微上升，但是比较2012年以前却有提高，对广大试题仍旧是受到影响消息。期望广大志愿安徽建设的试题能逃跑此次机会，根据自身的条件社会各界录取，构建自身和社会的双重价值。二、笔试科目之后沿袭“2+X”模式，公安业务知识科目仍然参照从2013年开始，安徽省录参与开始参与全国高考，从以往的独立国家命题，即“1+X”模式改变为“2+X”模式。“2”所指的是笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有试题均需参与，其中，录取省、市机关和省以下横向管理单位职位的人员录《申论》A卷;录取县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员录《申论》B卷。

“X”是指录取有专业测试拒绝职位的试题除参与公共科目考试外，还需分别参与计算机、法律、财会、外语等涉及《专业知识》科目考试。细心的同学可以找到，比较2013年安徽省公务员公告较少了公安业务这门专业知识，从已发布省直的职位表也可以显现出，省直监狱系统的人名警员职位不必须减少公安业务专业知识科目的考试。笔试成绩制备方面，参与《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占到50%的比例制备。

参与《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例制备。

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